Fichaje diario
Entrada y salida desde el móvil, el ordenador, un código QR o el terminal RecLog.
Cumple con la ley desde el primer día
Registro de jornada obligatorio para empresas
Todas las empresas deben registrar a diario el inicio y el fin de la jornada de su plantilla. Gesthoras lo hace sin papeles ni hojas de Excel y deja los registros listos para la Inspección de Trabajo.
La norma
Qué exige el registro de jornada
Desde mayo de 2019, el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a todas las empresas, sea cual sea su tamaño o sector, a registrar cada día la hora de inicio y la hora de fin de la jornada de cada persona trabajadora.
Esos registros se conservan durante cuatro años y tienen que estar disponibles para la persona trabajadora, para su representación legal y para la Inspección de Trabajo cuando los soliciten.
- El registro es diario: entrada y salida de cada persona.
- Se conserva cuatro años.
- Debe poder consultarse cuando lo pida la plantilla, su representación o la inspección.
Con Gesthoras
Cómo lo cumple Gesthoras
Cada persona ficha su jornada y la empresa tiene los registros ordenados y a mano.
Registros guardados
Los fichajes quedan registrados y se conservan durante los cuatro años que exige la ley.
Informes para la inspección
Genera los informes de jornada cuando los pida la Inspección de Trabajo.
Cierre automático
Si alguien olvida fichar la salida, la jornada se cierra a la hora asignada.
Cada persona ve sus jornadas
Desde la aplicación, cada empleado revisa sus jornadas y las horas de cada día.
Datos mínimos
Solo lo necesario para el registro; la geolocalización se configura de forma limitada y justificada.
Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan
¿Es obligatorio el registro de jornada?
Sí. Desde mayo de 2019, el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a todas las empresas a registrar cada día el inicio y el fin de la jornada de cada persona trabajadora.
¿Cuánto tiempo hay que conservar los registros?
Cuatro años. Durante ese tiempo deben estar disponibles para la persona trabajadora, su representación legal y la Inspección de Trabajo cuando lo soliciten. Gesthoras los conserva y genera los informes para la inspección.
¿Qué pasa si alguien se olvida de fichar la salida?
La jornada se cierra automáticamente a la hora que tenga asignada, y esa hora se puede modificar.
¿Gesthoras controla dónde está cada empleado?
No durante toda la jornada. Registra el punto de inicio de la jornada y aplica la minimización de datos: recoge solo lo necesario para el registro y la geolocalización se configura de forma limitada y justificada.
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