Zeiterfassung für Kleinbetriebe

Die Arbeitszeiterfassung gilt für jede Größe

Artikel 34.9 des Arbeitnehmerstatuts (Estatuto de los Trabajadores) verpflichtet alle Unternehmen mit Angestellten, unabhängig von Größe und Branche, Beginn und Ende der Arbeitszeit jeder Person täglich zu erfassen und diese Aufzeichnungen vier Jahre aufzubewahren.

Wer die Arbeitszeit nicht erfasst, begeht nach dem spanischen Gesetz über Ordnungswidrigkeiten im Arbeits- und Sozialrecht (Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, Artikel 7.5) einen schweren Verstoß, mit Bußgeldern von 751 bis 7.500 € pro Verstoß. In einem Kleinbetrieb ohne Personalabteilung ist es am praktischsten, wenn jede Person selbst stempelt und das Unternehmen alles an einem Ort hat.

• Selbstständig mit Angestellten: Sie müssen deren Arbeitszeit erfassen, wie jedes Unternehmen.
• Selbstständig ohne Angestellte: Die Pflicht gilt nicht für Sie, denn sie betrifft das Unternehmen gegenüber seinen Angestellten.
• Teilzeitverträge: Die Arbeitszeit wird Tag für Tag erfasst und monatlich summiert (Artikel 12.4.c).

Was kostet die Zeiterfassung für KMU?

Gesthoras wird pro aktivem Nutzer und Monat bezahlt, mit zwei Lizenzen: Basis (Zeiterfassung, Arbeitstage, Mitarbeiter und Berichte) und Erweitert, die Urlaub und Abwesenheiten, Berufsgruppen und Anträge ergänzt. Bei jährlicher Abrechnung ist ein Monat gratis.

Haben Sie nur eine Person, die stempelt, kostet die Lizenz Basis nichts, und Sie brauchen keine Karte. Für mehr Mitarbeiter wählen Sie im Preisrechner auf der Startseite die Zahl der Personen und die Lizenz und sehen die Kosten sofort. Für einen festen Stempelplatz kostet das Zeiterfassungsterminal RecLog 250 € als Einmalzahlung.